Выявлены нарушения

Прокуратурой Опаринского района проведена проверка соблюдения антикоррупционного законодательства.

В соответствии ч. 4 ст. 12 Федерального закона “О противодействии коррупции” работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

По результатам проверки, установлено, что ООО «Стимул» привлекло к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего. При этом, в нарушение требований законодательства, уведомление о приеме на работу данного гражданина организацией в администрацию поселения направлено не было.

По указанному факту в отношении директора ООО «Стимул» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренное ст. 19.29 КоАП РФ. Виновному должностному лицу назначен штраф в размере 20 тысяч рублей.

По сообщению прокуратуры Опаринского района