10 июня под председательством главы района А. Д. Макарова в администрации состоялось совещание по вопросам ранней профориентации школьников и развития лесопромышленного комплекса. К разговору были приглашены директор КОГПОБУ “Кировский лесопромышленный колледж” А. Ю. Устюгов, руководитель профсоюза лесопромышленников Кировской области А. Г. Горель, руководитель ООО “ХК “Опаринский ЛПХ” В.А. Костров, начальник лесного отдела министерства лесного хозяйства Кировской области Опаринского лесничества С. Н. Черных, председатель районной Думы директор КОГКУ «Центр занятости населения Опаринского района» С. А. Жолобова, заведующая отделом экономики администрации Опаринского района Р. В. Малахова, начальник МКУ «Информационно-методический центр образовательных учреждений» Е. Л. Баранцева.
В рамках создания профильного класса по лесопромышленному профилю обсуждались пути сотрудничества между КОГПОБУ “Кировский лесопромышленный колледж”, администрацией района, опорной школой КОГОБУ СШ пгт Опарино и лесозаготовительными, лесоперерабатывающими предприятиями, зарегистрированными на территории Опаринского района.
А. Ю. Устюгов рассказал об организации обучения по программам подготовки специалистов среднего звена, о возможностях взаимодействия Кировского лесопромышленного колледжа и работодателей, подготовке специалистов для конкретного производства. Сегодня в стенах КЛПК обучаются 11 человек из Опаринского района. Важно, чтобы молодые кадры вернулись в свой район и работали в лесной отрасли. Для этого нужно наладить более тесные взаимоотношения между предприятиями и сузом. Он также обещал содействовать в разработке программы обучения школьников, оказании методической помощи. Обсуждались возможности привлечения преподавателей колледжа для занятий с ребятами.
О первых шагах по созданию лесопромышленного класса на территории Опаринского района сообщила Е. Л. Баранцева. Она отметила, что инициаторами его создания стал глава Опаринского района А. Д. Макаров. Это совместный проект администрации, районного управления образования, лесопромышленного колледжа. Цель профильного класса – заинтересовать ребят в выборе профессий, связанных с лесной промышленностью, способствовать привлечению в лесную отрасль молодых специалистов. На сегодняшний день разрабатывается нормативная база для организации профильного обучения, сформирована группа учащихся из 15 человек. Предполагается, что образовательный процесс начнется с 1 сентября 2019 года на базе КОГОБУ СШ пгт Опарино. Также на совещании был представлен проект «дорожной карты» по созданию класса по направлению «Лесопромышленный профиль» на 2019-2022 годы на территории района.
А. В. Костров поддержал идею создания такого класса, а также внёс предложение руководству колледжа разработать и реализовать совместного с выпускниками какой-либо проект, направленный на развитие лесопромышленного комплекса Опаринского района. Он призвал применить теоретические знания на деле, предварительно изучив возможности района, его лесосырьевую базу, транспортную логистику и т. п. Предприятие готово предоставить молодым специалистам технические возможности, площади, даже инвестировать в проект, при условии, что он будет экономически обоснованным и продуманным. А. Ю. Устюгов обещал обсудить с преподавателями и студентами это предложение.
Подводя итоги заседания, глава Опаринского района А. Д. Макаров отметил, что совместные проекты и создание лесопромышленного класса являются реальным инструментом развития лесопромышленного комплекса и привлечения в лесную отрасль района молодых специалистов.
https://oparino-oms.ru/
розовые мечты…..
А. В. Костров поддержал идею создания такого класса, а также внёс предложение руководству колледжа разработать и реализовать совместного с выпускниками какой-либо проект, направленный на развитие лесопромышленного комплекса Опаринского района. Он призвал применить теоретические знания на деле, предварительно изучив возможности района, его лесосырьевую базу, транспортную логистику и т. п. А леса то много осталось в районе?Республика Коми может и послать подальше,и нет леса.
Тов. Голубев имеет привычку ,не свои мысли высказывать ,а переписывать вышесказанные ?!
Анони-похоже на луне живешь?
В Кировской области заготовивший в 2018 году 10,4 млн м3 леса!!! не готовят операторов харвесторов и форвардеров. Имеется сильный дефицит этих специалистов. В сезон ХОРОШИЙ оператор харвестора или форвардера зарабатывает больше руководителя лесозаготовительного предприятия! И работают в достаточно комфортных условиях на современной европейской технике. Молодым ребятам, на мой взгляд, лучше получить такую востребованную специальность, чем идти “менеджерами” по продажи в магазины Кирова. Конечно, во-первых, не у всех получится стать ХОРОШИМИ операторами, во-вторых, эта – интересная, высокооплачиваемая, но РАБОТА. Работа, требующая: ЗНАНИЯ, ОПЫТА, ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Пройти обучение НА БЮДЖЕТНЫЕ места можно,например, в Сыктывкаре. Мы рады будем если ученики старших классов будут приезжать и знакомится и с работой и с бытом наших работников.
!!! В Кирове 28 и 29 июня на Театральной площади в рамках Лесного Форума проходит лесная выставка. Будут концерт, соревнования (в том числе с участием в пятницу Опаринцев, выступающих на современной технике – форвардерах!), будеи квест и много призов. ПРИХОДИТЕ – НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ!!!
Лучшая профориентация: достойная зарплата, социальное уважение к профессии и социальные условия в месте проживания (дороги, школы, больницы не как в Опарино)
Иван Евгеньевич, надеюсь, об участии опаринцев в лесной выставке наши читатели смогут узнать от Вас?
Малышев-все это хорошо.Но это работа для 2-х десятков людей.Это не раньше в бригаде 7 человек.А куда остальные пойдут работать?Если например в 80е у Консикуя С.М. было 12 бригад.Это по 7 человек в бригаде.Итого 84 человека.+ слесаря,+ повара,+ дорожники,машинист и помощник тепловоза и т.д.При современных условиях это 24 человека + обслуга.Остальным что делать прикажете?На паперти стоять?Если всех посадить на харвестеры и форвардеры-через год на месте района пустыня Гоби будет.
А остальные занимаются глубокой переработкой древесины! А то всю жизнь района только и делали что всем миром валили лес и вывозили кругляк!
Евгений ,за то сколько “предпринимателей” поднялось на кругляке в районе?!Отличный и лёгкий способ к наживе ,в ущерб жителям района. Классно правда?
Евгений-согласен с тобой.Но возникает вопрос-на чем перерабатывать?
Павильон ООО ХК Опаринский ЛПХ на выставке на Театральной площади в Кирове был один из самых посещаемых. Была выставлена экспозиция фотографий к 90 летию Опаринского ЛПХ (надеюсь в начале июля выставить ее в п Опарино). У нас можно было попробовать пилить бревна “Дружбой-2” (так нежно называли двуручную пилу) У нас в павильоне министр лесного хозяйства с сыном “Дружбой-2” занимался разделкой бревен! Мы хотели пригласить их семейный подряд к нам на работу на месяц. Но так как детский труд законодательно запрещен – то ХК Опаринский ЛПХ не смог трудоустроить себе этих работников 🙂
В нашей экспозиции была представлена КАНАДСКАЯ ЛУЧКОВАЯ ПИЛА ВАЛЬЩИКА! Это первая инновация в лесной отрасли 30 годы перенятая СССР с запада (у Канады и США). Сейчас мы можем улыбаться, а тогда эта ИННОВАЦИЯ увеличила производительность на валке в 3-4 раза! На выставке был представлен и легендарный ТДТ-55 который (в разных модификациях) выпускался БОЛЕЕ 50 лет! С 1966 по 2017 и до 2009 года большую часть заготовки Опаринский ЛПХ вел на таких тракторах. И, конечно, на выстваке была представлена современная лесная техника, которую сейчас использует Опаринский ЛПХ. Так что можно было посмотреть его историю и на фото и живьем…
Были и показаны соревнования операторов форвардеров. Реально – КЛАССНО! !5 тонная машина не только дом складывает, но и на макушку бутылочку с водой 0,5 литра – ставит!!! В первый день 1 и 2 место заняли Опаринцы, работающие в ООО ВИЛК. Во второй день так же 1 и 2 место заняли Опаринцы, те, что ранее работали у нас. Мы подготовили лучшие кадры в области!!!
По поводу современной производительности труда. Когда я работал директором Мураши лес, оно заготавливало 40-45000 м3 в год. Работало почти 120 человек. Вывозили лес по УЖД. Сейчас Мурашинский участок ООО ВИЛК заготавливает (комплекс харвестор+форвардер) и вывозит КАМАЗ сортиментовозами 60 000 м3 в год Работает 14 человек! Они получают достойную з/плату!
Малышев
По поводу современной производительности труда. Когда я работал директором Мураши лес, оно заготавливало 40-45000 м3 в год. Работало почти 120 человек. Вывозили лес по УЖД. Сейчас Мурашинский участок ООО ВИЛК заготавливает (комплекс харвестор+форвардер) и вывозит КАМАЗ сортиментовозами 60 000 м3 в год Работает 14 человек! Они получают достойную з/плату! Все это хорошо.Кто же против такой работы и зарплат.А остальные как свои семь. кормят?