Прокуратура Опаринского района Кировской области провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности управляющей организации.
Поводом к проведению проверки послужило обращение гражданина, который пожаловался на уклонение от оформления с ними трудовых отношений, а также задолженность по заработной плате.
Установлено, что на протяжении нескольких месяцев между заявителем и управляющей организацией заключались гражданско-правовые договоры на выполнение слесарно-сантехнических работ, хотя фактически заявитель выполнял трудовые функции. Кроме того, заявитель на момент проведения проверки не получил в полном объеме денежные средства за фактически отработанное время и время вынужденного прогула.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав гражданина прокуратурой Опаринского района направлено в суд исковое заявление с требованиями признать возникшие правоотношения трудовыми, взыскать с работодателя в пользу заявителя задолженность по заработной плате и времени вынужденного прогула.
Рассмотрев исковое заявление, Мурашинский районный суд признал требования прокуратуры района законными и обоснованными, взыскал с управляющей организации в пользу заявителя имеющуюся задолженность по заработной плате.
Решение суда не вступило в законную силу.
По сообщению прокуратуры Опаринского района
