Управление по делам молодежи Кировской области проводит конкурс «Открытая дверь» по формированию молодежного кадрового резерва губернатора Кировской области.
Конкурс проводится в целях формирования состава молодежного кадрового резерва путем конкурсного отбора активных и талантливых молодых людей.
Победители конкурса включаются в состав молодежного кадрового резерва. Члены молодежного кадрового резерва могут быть привлечены к реализации конкретных проектов, связанных с решением задач социального и экономического развития области.
Управление по делам молодежи Кировской области определяет дату проведения конкурса и публикует извещение о его проведении в средствах массовой информации, а также на Интернет-сайте правительства области www.kirovreg.ru.
В конкурсе могут принять участие: граждане, постоянно или преимущественно проживающие на территории Кировской области, в возрасте от 18 до 30 лет включительно, имеющие или получающие высшее и среднее профессиональное образование; граждане этого же возраста, имеющие опыт общественной деятельности; опыт государственной или муниципальной службы; опыт деятельности в качестве депутата или помощника депутата.
Конкурс проводится в три этапа. Первый этап конкурса начинается со дня размещения извещения о проведении конкурса на Интернет-сайте www.kirovreg.ru.
На первом этапе осуществляется прием документов участников конкурса и отбор участников, соответствующих условиям конкурса по формальным основаниям.
Второй этап включает в себя следующие конкурсные испытания: медиа-презентацию кандидата либо эссе с последующим индивидуальным собеседованием; психологическое тестирование.
Третий этап конкурса проводится в форме деловых игр либо выполнения практических конкурсных заданий.
В состав молодежного кадрового резерва могут войти до 30 участников, набравших наибольшее количество баллов.
За более подробной информацией просьба обращаться в сектор спорта и молодежной политики (тел. 2-20-46).
