Прокурором Опаринского района проведена проверка по обращению двух местных жителей о нарушении их трудовых прав со стороны работодателя 3АО «Вазюк-Лес».
Как показала проверка оба заявителя – работника указанного выше предприятия – были уволены с нарушением трудового законодательства.
Так, при увольнении одного из них не были получены объяснения, не учтена тяжесть совершенного проступка. Второй же работник был уволен за прогул, хотя фактически не выходил на работу, так как находился в отпуске.
По результатам проведенной проверки прокурор Опаринского района обратился в суд с исковыми заявлениями о восстановлении данных лиц на работе и взыскании с 3АО «Вазюк-Лес» среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в общей сумме в размере 29 тыс. и 19 тыс. рублей соответственно.
Мурашинский районный суд требования прокурора признал обоснованными и удовлетворил их в полном объеме, восстановив на работе незаконно уволенных работников и взыскав с работодателя указанные суммы.
Однако руководитель ЗАО «Вазюк-Лес» не согласившись с судом, оспорил решения в вышестоящую инстанцию.
Судебная коллегия по гражданским делам Кировского областного суда, рассмотрев 24 октября 2013 года указанные гражданские дела в апелляционном порядке, с выводами суда первой инстанции согласилась.
По сообщению областной прокуратуры.
Дол банные работодатели все больше и больше на себя берут.Профсоюзы не работают и в думе весь трудовой кодекс переделали.Что хотят,то и делают.