Федеральным законом от 02.06.2016 N 176-ФЗ внесены изменения в статьи 45 и 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в части упорядочения продолжительности отпусков на государственной гражданской службе.
Исключены привилегии для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. В соответствии с действующей редакцией закона им предоставлялся ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительность 35 календарных дней (п. 3 ст. 46 закона).
Теперь в ч. 3 ст. 46 закона установлено общее правило для гражданских служащих, которым будет предоставляться 30-дневный ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Изменён порядок исчисления продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для всех государственных гражданских служащих.
Он исчислялся из расчета один календарный день за каждый год государственной гражданской службы. Теперь вводится новый порядок поэтапного (по 5 лет) увеличения этого отпуска в зависимости от стажа.
- От 1 г. до 5лет -1день календарных дней
- От 5 до 10 лет -5 дней календарных дней
- От 10 до 15 лет – 7 календарных дней.
- От 15 и более – 10 календарных дней.
Таким образом, максимальный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется при стаже государственной гражданской службы в 15 лет и более продолжительностью 10 календарных дней.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день установлена 3 календарных дня.
Неиспользованные на день вступления ФЗ в законную силу ежегодные оплачиваемые отпуска или их части сохраняются, как и право на выплату денежной компенсации.
По новой редакции ст. 46 (Отпуска на гражданской службе) отпуска для тех, кто замещал должности государственной гражданской службы на день вступления в силу настоящего ФЗ, начнут исчисляться с их нового служебного года.
Федеральный закон № 176-ФЗ от 02.06.2016 вступит в законную силу через 60 дней после опубликования (02.08.2016)
Прокуратура Опаринского района.
