Каждый должен заниматься своим делом: врач – лечить, учитель – учить, повар – готовить пищу. «А я, кроме того, что являюсь директором Вазюкской средней школы, – говорит Наталья Валентиновна Криницына, – еще и директор котельной».
Когда-то котельная, отапливающая школу, принадлежала Опаринскому леспромхозу, в состав которого входил Вазюкский лесопункт. Потом отошла к сельсовету. «Документов о том, что она когда-либо передавалась школе, у меня нет», – объясняет Наталья Валентиновна. Тем не менее, вся ответственность за ее работу лежит на плечах директора, хотя школа не является теплоснабжающей организацией.
Кроме школьного здания, котельная отапливает фельдшерско-акушерский пункт и несколько магазинов. Если там холодно, претензии предъявляются директору. Она должна обеспечивать нормальный тепловой режим, обеспечивать котельную дровами (на сезон их требуется 900 кубометров), подбирать кадры, следить за состоянием 300-метровой теплотрассы.
Проблем хватает. В Вазюке часты отключения электроэнергии. Но в штате школы нет ни электрика, ни сантехника. Неоднократно в администрацию района уходили письма с просьбой о введении хотя бы 0,5 ставки сантехника для обслуживания отопительной системы. Просили и должность мастера по котельной. Логично: есть объект – должны быть обслуживающие его специалисты. Но пока исполнение обязанностей мастера возложено на… техслужащую.
Аналогичная проблема – в детском саду поселка. С той разницей, что котельная дошкольного учреждения отапливает гораздо больше объектов, чем школьная: здания администрации, Дома культуры, конторы ЗАО «Вазюк-Лес» и частного дома.
Н. В. Криницына и заведующая детским садом Людмила Анатольевна Селезнева написали множество докладных и ходатайств с просьбой предать данные котельные специализированной организации. Вот выдержки из одного такого документа, датированного 2011 годом:
«Мы многократно обращались в администрацию района по вопросу передачи котельных школы и садика в компетентную организацию. Ответов на обращения не получили.
…В наших организациях отсутствуют специалисты. В течение 2009-2011 гг. мастера нам так и не удалось найти.
Котельные находятся в аварийном состоянии (о чем имеется заключение Котлонадзора – авт). Считаем, что при возникновении форс-мажорных обстоятельств женский коллектив не способен устранить чрезвычайную ситуацию».
Односторонняя переписка с районными инстанциями ведется с 2004 года. А в 2010 году Наталья Валентиновна за пять месяцев до начала отопительного сезона письменно предупредила администрацию района, что снимает с себя полномочия по организации теплоснабжения. Но и этот крик о помощи не был услышан.
Осенью прошлого года показалось, что лед тронулся. В Вазюк приехал руководитель управляющей компании ООО «Комфорт» из п. Заря И. Ф. Бобров. Осмотрев котельные, он сказал, что возьмет их в аренду, нужно только подготовить необходимые документы. Не было паспортов на котлы – их запросили на заводе-изготовителе. Оформлены бумаги на землю и на помещение. Но вопрос повис в воздухе.
Хотя бы какую-то финансовую выгоду школа и детский сад имели! Они заключают договоры с потребителями тепла, а плата уходит в районный бюджет. Счета выставляет бухгалтерия районного управления образования, тарифы были разработаны финансовым управлением.
«Не могу понять, – говорит Наталья Валентиновна, – я все-таки отвечаю за учебно-воспитательный процесс или за отопление некоторых зданий в поселке Вазюк? Одну школу я еще могла бы отапливать при наличии специалистов. А где они?
Школа работает, и с неплохими показателями, учащиеся успешно сдают ЕГЭ. Но жилищно-коммунальное хозяйство – этому в институте меня не учили!»
Так как насчет того, что каждый должен все-таки заниматься своим делом?
Александр пишет:Почитайте сравочник по сантехмонтажным работам и устройство, эксплуатация котельных и все поймете, не боги горшки обжигают, или посмотрите в интернете и вас обмануть будет трудно, это проще машины, все элементарно.
Берите пример с МЧС-Моем,Чистим,Стираем.
Это конечно смешно,но в этом есть доля правды.Нет спецов,зато море безработных.А в штатах в школе нет таких должностей и денег тоже.
Профессиональный слесарь-сантехник имеется, но начальство предпочитает “мастеров” подешевле. Отсюда все проблемы. Одни “мастера” делают, другие переделывают…. А воз, как говориться в известной басне, и ныне там. Такая ситуация выгодна тем, что можно воровать до бесконечности.
И получается в итоге-скупой платит дважды.
А глупый (налогоплательщик, квартиросъёмщик и т. д.) платит всю жизнь.
Что-то с трудом вериться, что проблема школьных котельных (передача муниципалиту) сдвинеться с мертвой точки. В администрации даже человек принят по обследованию котельных, в помощь директором, но его работы мало заметно, все больше на бумаге – это Кузьмин А.И…..
Если котельная и теплотрасса котлонадзорный обЪект, то техслужащая и директор школы должны быть аттестованы и иметь удостоверения. Случись авария всех засудят.
прокуратура по заключению котлонадзора или пожарных должна закрыть с предписанием до устранения .Администрация самоустранилась ,нашла крайнего,всем удобно.А может все плохо кончиться. -И овцы целы и пастух царство ему небесное..!Очень жаль директора.
Директору для обогрева школы можно предложить электрокотлы малой мощности,обогревают офисы и частные дома, устанавливаются где возможно, можно отключать по мере необходимости. А котельную снять с баланса, всеравно скоро закроют или держать как резерв. Электрокотлы недорогие, транспортабельны.
А почему от этого отстранились здравоохранение и магазины.Пусть помогают тоже.
Они просто платят за тепло деньги.
Судя по комментариям денежки получает район,а не школа. 🙁 🙁 🙁
Об этой проблеме написано 06.02.2013 в “Городе Кирове”. Хочется верить, что двойной тягой проблема разрешится.
Платят копейки, коммерсанты получают тепло на халяву, а районное финансовое управление знает об этом, но мер не принимает
Сегодня на помощь директору приехало Кировское телевидение, но директор струсил дать интервью, типа у нас все нормально и проблем нет. Так и бывает: волну поднимут, а сами в кусты