Совет Федерации одобрил закон, изменяющий порядок оплаты больничных листов по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Со следующего года такого рода пособия будут рассчитываться, исходя из среднего заработка за два года, а не за один, как сейчас. Также работодатель должен будет оплачивать первые три дня больничного, сейчас два дня, остальные дни — из Фонда социального страхования.
Закон вступает в силу уже с первого января будущего года.
Размер пособия по выплате больничного листа будет исчисляться следующим образом: при стаже до 5 лет – 60 процентов от заработка, свыше 5 до 8 лет – 80 процентов и свыше 8 лет – 100 процентов.
Самая минимальная выплата по больничному листу равняется минимальной заработной плате на сегодняшний день, то есть 4330 рублям.
Если раньше размеры выплат по больничному листу определяли по заработку за год, то теперь за два года. Если человек поменял работу, это может повлиять на оплату больничного листа.
Не поняла, при чем смена работы? По-моему берут общий стаж, или стаж работы на одном предприятии? Разница ощутима! Как обычно нововведение ударит в первую очередь по молодым мамам, их детки болеют часто, а получать будут мизер.
За два года без учёта индексации. Неплохая экономия бюджета.
Вот сделали бы уж сразу лет за двадцать – помнится, в 90-х я зарплату в “лимонах” получал.