14 октября года прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ООО «ГРИН-ВУД».
В соответствии со статьями 57, 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оформлять трудовые отношения в письменном виде путем заключения с работником трудового договора, в котором должны быть отражены все без исключения существенные условия выполнения работы, оплаты труда и отдыха.
В ходе проведенной проверки установлено, что, вопреки требованиям трудового законодательства, в ООО «ГРИН-ВУД» пять работников осуществляют трудовую деятельность без оформления трудовых отношений.
По результатам проведенной проверки прокуратурой района в отношении директора ООО «ГРИН-ВУД» возбуждено административное производство по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. Кроме того, в адрес руководителя внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.
По сообщению прокуратуры Опаринского района.
